为充分发挥名师的带头示范、辐射作用，建设一支高素质的师资队伍，全面提升教师的创新能力和教育教学水平，市实验学校实施了“名师工程”，切实做好名师的日常管理工作，积极构建名师资源共享平台，充分发挥名师效应。

　　每位名师必须履行本学科至少1个班以上（含1个班）的教学工作，并在本职工作中做出表率。年度考核时提供学校学期课程安排表和上课教案备查。每位名师都要积极参加教学研究活动，每学期在校内开示范课不低于2次，开设专题讲座不少于2次，参加市级以上教研活动不少于3次。每位名师每学年还必须培养和指导本学科青年教师2人，并做到有目标，有措施，有实效，有档案。同时学校建立了名师考核评价制度，对名师的工作实绩实行业务考核制度，每学期考核一次，并建立考核档案。